Einleitung
Ingram Micro gilt seit über 40 Jahren als die Nummer 1 bei der weltweiten ITK Versorgung.
Wir vertreiben Produkte und Lösungen im Spannungsfeld von Herstellern, Händlern und Endkunden. Wir machen das, weil wir an eine großartige technologische Zukunft glauben. Wir, das sind 35.000 Kolleginnen und Kollegen aus Deutschland und der ganzen Welt, die jeden Tag digitale Zukunft mitgestalten. Wir machen das mit Biss, mit Herzblut und mit viel Engagement. Wir bieten dafür abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer der spannendsten und dynamischsten Branchen. Bei uns ist Platz für Persönlichkeit und Meinung. Für Entfaltung und Erkenntnis. Für Bewährtes und Neues. Wir denken wie Pioniere und handeln wie Unternehmer. Wir stehen für mehr „Ja, klar“ als „Ja, aber“.
Wer will, kann bei uns schnell weiterkommen. Was jeder dafür mitbringen sollte: Lust auf Leistung. Ingram Micro ist der Beweis dafür, dass Leistungskultur Spaß macht, dass Macher belohnt werden und dass Schnelligkeit gepaart mit Know-how einen einzigartigen Flow ergibt.
Deine Aufgaben:
- Management von strategischen (auch internationalen) Projekten
- Durchführung von Stakeholderanalysen
- Gezielter Einsatz von Tools und Methoden zum Projektmanagement
- Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
- Nachhalten der Managementstrategie im Rahmen der Changeprozesse
- Erstellen von Risken- und Chancenanalysen
- Führung von Projektteams und Aufgabensteuerung im Projekt
- Moderation von Change Workshops
- Unterstützung der Führungskräfte von betroffenen Bereichen beim psychologischen Change Prozess
- Tracking von ROIs und Sicherstellen der Projekterfolge
Das bringst Du mit:
- Studium in Wirtschaftswissenschaften (Bachelor Niveau) bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung im Projektmanagement
- Zertifizierter Abschluss zum Projektmanager von Vorteil
- Kenntnisse von Managementsystemen und Tools von Vorteil, z.B. Risikoanalysen, SWOT, Six Sigma, LEAN, TQM, SCRUM
- Verständnis von Geschäftsprozessen und modernen Tools zur Arbeitsorganisation
- Bereitschaft, sich permanent weiter zu entwickeln
- Analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Beharrlichkeit
- Sorgfältige und strukturiere Arbeitsweise
- Change Agent
- Englisch verhandlungssicher (Teilnahme an oder Steuerung von internationalen Projekten)
Das bieten wir:
- Gute und fundierte Einarbeitung inkl. einem individuellen Entwicklungsplan
- Flache Hierarchie und Duz-Kultur
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen, Sportkurse, usw.
- Unterstützung aller Mitarbeitenden (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service und "LifeWorks"
- Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen, 2 Bildschirmen
- Kantine und Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
- Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
- Großer Firmenparkplatz sowie gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
- Kinderkrippe im Haus
- Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus
