Bahlsen GmbH & Co. KG

4.9
  1. Nahrungs- & Genussmittel
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Bahlsen GmbH & Co. KG bietet:
Tolle Unternehmenskultur
91%
Attraktiver Standort
89%
Gute Work-Life-Balance
86%
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11 passende kommentierte Bewertungen

Work-Life-BalanceMitarbeiterzusammenhaltArbeitsalltagVerbesserungsvorschlägeUnternehmenskulturAnerkennungStressfaktorAufstiegGeschäftsführerZusammenarbeitUrlaubsanspruchPersonalabteilungVorgesetztenverhaltenOnboardingVerkehr/Arbeitsweg
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5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Hannover, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 3. September 2020

Ich bin stolz seit vielen Jahren bei Bahlsen zu arbeiten.

Stärken

Man arbeitet in einem wunderschönen alten Haus mit modernster Technik,hat flexible Arbeitszeiten, eine sehr leckere Kantine, interessente Aufgaben, abgerundet mit selbstständigem Arbeiten.

Verbesserungsmöglichkeiten

gleiche Rechte für alle, dass heißt faire gleiche Rechte und Pflichten für alle Hierachiestufen. Das gilt für Inhalte und Zeiten.

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Brand Management in Hannover, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2013

Wunderbare Produktwelt, aber zu wenig Ergebnisse

Stärken

Tolles, altes Gebäude, in dem man die Historie des Unternehmens jeden Tag erleben kann. Gute, moderne Büroausstattung und gute Prozesse. Großartige Produkte und motivierte Produktentwickler.

Verbesserungsmöglichkeiten

Unklare Siez- und Duzkultur mit sehr heterogener Belegschaft. Keine einheitliche Firmenkultur erkennbar. Die Wege zwischen den Abteilungen sind gefühlt zu lang - abgesehen von Marketing und Marktforschung. Sehr langsame Entscheidungsprozesse. 

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Hannover, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 31. Oktober 2018

Toller Arbeitgeber mit Herz

Stärken

Tolle Kollegen, tolle Produkte und der Fokus liegt nicht nur auf Umsatz, sondern auch auf dem Wohl der Mitarbeiter.

Verbesserungsmöglichkeiten

Mehr Förderung bzw. Anerkennung von Talenten innerhalb der Firma, mehr Internationalität und Austausch auf globaler Ebene um Verständnis zu fördern.

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5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Brand Management in Hannover, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 28. September 2018

Toller Arbeitgeber mit professionellen Strukturen & angenehmer Kultur

Stärken

Die Unternehmenskultur, die offene und gute Zusammenarbeit mit den Kolleginnen & Kollegen, viel Spielraum für Ideen und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.  

Verbesserungsmöglichkeiten

Flexibilität bei Arbeitszeit und -Ort. Wenig Modelle und Aufstiegsmöglichkeiten für Mütter etc. Die ausgeprägte Meetingkultur ist nicht immer effizient. 

3.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Vertrieb und Verkauf in Ulm, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2011

guter arbeitsplatz - schlechter arbeitgeber

Stärken

das selbstständige arbeiten und handeln können im aussendienst

Verbesserungsmöglichkeiten

die arbeit des mitarbeiters sollte mehr anerkannt werden anstatt ständig anzumerken, daß man es auch noch besser machen könnte

Über den Job

sie arbeiten selbstständig im aussendienst und betreuen die Kunden in ihrem zugeteilten bezirk

3.0 / 5
Packer in Berlin, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2005

Eigentlich ein guter Arbeitgeber

Stärken

teamarbeit , Flexibilität , Arbeitszeiten

Verbesserungsmöglichkeiten

das gleichgewicht der arbeitskollegen ( Männer / Frauen )

Über den Job

Verpackung der ware

3.0 / 5
Packer in Berlin, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2013

Bahlsen Berlin

Stärken

Gute Bezahlung auch bei Geringqualifizierung.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Work-Life-Balance könnte verbessert werden.

4.0 / 5
Einpacker/in in Berlin, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 30. Mai 2017

naja

Stärken

Kantine, BR, Parkplatz, Kollegen, Verkehrsanbindung

Verbesserungsmöglichkeiten

alle Mitarbeiter einbeziehen, nicht nur die jungen. mehr Anerkennung, Prämien.

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Varel, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 24. März 2017

Super Arbeitgeber mit leichtem Verbesserungsbedarf

Stärken

Verantwortung, Familiär, Größe, Ruf des Unternehmen, Kollegiales Verhältnis

Verbesserungsmöglichkeiten

Rückhalt von Vorgesetzten, die Vorgesetzten sollten mehr Einblick in die Arbeit der untergeordneten Arbeitnehmer haben.

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Barsinghausen, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 22. März 2017

Bahlsen ein guter Arbeitsgeber

Stärken

Ich mag das Arbeitsklima und das man noch Flexibel Arbeiten kann.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Kantine könnte wieder besser werden. Und für neue Projekte auch mal die mit Arbeiter fragen.

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