FERCHAU GmbH

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  1. IT & Internet
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Mitarbeiterbewertung
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FERCHAU GmbH bietet:
Tolle Unternehmenskultur
81%
Attraktiver Standort
81%
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
81%
Deshalb bleiben aktuelle Mitarbeiter bei FERCHAU GmbH:
Interessante Aufgaben
72%
Sie haben flexible Arbeitszeiten
50%
Sie werden angemessen bezahlt
44%
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43 passende kommentierte Bewertungen

MitarbeiterzusammenhaltArbeitsalltagAufstiegWork-Life-BalanceVergütungUrlaubsanspruchZusammenarbeitPflichtenGehaltAnerkennungWeiterbildungKommunikationKarriereUnternehmenskulturUnternehmensstrategie
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Momentan auf Position 1
5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Design in Dresden, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Bis auf wenige Kritikpunkte ein sehr guter Arbeitgeber

Stärken

die Arbeitsvermittlung ist sehr gut organisiert und man hat bei Problemen einen Ansprechpartner, nette Kollegen

Verbesserungsmöglichkeiten

Wenn im Vorstellungsgespräch ein Dienstfahrzeug angeboten wird, dann sollte man es dann auch dementsprechend dem Arbeitnehmer zur Verfügung stellen und nicht darauf gehofft werden, dass er sich selbst um ein Fahrzeug zu kümmern hat

Über den Job

Teamarbeit; technisches Verständnis; CAD Kenntnisse; offen für Neues

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Villingen-Schwenningen, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 18. Januar 2023

Innendienst sowie im Außendienst sehr gerecht, Menschlich und Fair.

Stärken

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, freie Zeit/-arbeitsaufteilung, moderne Büroausstattung, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, Firmenausflüge, Weiterbildungsmöglichkeiten, genügend Parkplätze, meiner Meinung nach Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub. Ich kann mich wirklich nicht beklagen!

Verbesserungsmöglichkeiten

mir fällt tatsächlich wenig bis gar nichts ein was man unbedingt verbessern sollte. Klar es gibt immer was, aber das ist meckern auf hohem Niveau. Urlaubs,- und Weihnachtsgeld ist tatsächlich etwas weniger da könnte man tatsächlich nachlegen(als bei meinem vorherigen Arbeitgeber) Dafür ist das Grundgehalt höher und die Work-Life-Balance stimmt

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Stuttgart, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 21. September 2021

Licht und Schatten der Projektarbeit.

Stärken

Sehr gute Personalauswahl. Gute, moderne Büroausstattung und flexible Weiterbildungschancen. Nette Atmosphäre. Arbeitszeiten und Homeoffice sind flexibel wählbar.

Verbesserungsmöglichkeiten

Aufstiegschancen für Projektmitarbeiter aktuell unklar oder sehr begrenzt. Beschaffung von sinnvoller Ausstattung teilweise sehr schwierig zu begründen. Informationen sind teilweise nicht belastbar und werden von anderen Personen revidiert. Büroeinrichtung sehr karg und klinisch.

2.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Friedrichshafen, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 6. September 2021

Gutes Gehalt - schlechte Perspektive

Stärken

Man kann ja über ferchau an interessante Projekte gelangen, wie sie als klassische Berufseinsteiger selten sind

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Aufstiegsmöglichkeiten sind leider gleich null. Als Zeitarbeiter ist man hier an die kundenbetriebe gebunden

Antwort des Unternehmens
29/09/2021
Karriere-Team
Sehr geehrter Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie blicken sowohl positiv als auch negativ auf unsere aktuelle Zusammenarbeit. Um diese zu optimieren, möchten wir Ihnen ein persönliches Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten empfehlen. Nur durch Ihr direktes Feedback erfahren wir Ihre Einschätzung zur Zusammenarbeit und können gemeinsam mit Ihnen Ansätze zur Verbesserung erarbeiten. Nutzen Sie zudem die Möglichkeit unserer aktuellen Mitarbeiterbefragung um Ihr Feedback entsprechend zu platzieren. Nur durch Ihr konkretes Feedback, haben wir die Möglichkeit unser Handeln zu reflektieren und ggf. eine Veränderung herbeizuführen. Nutzen Sie die Chance. Viele Grüße Ihr FERCHAU-Team
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2.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Bremen, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 22. Juli 2021

Niedergang eines INGENIEURdienstleister, jetzt eher Zeitarbeit.

Stärken

Zuverlässige Gehaltszahlung. Viel mehr fällt mir bei diesem Punkt leider nicht ein. Aber nun sollte ich die 15 Wörter voll haben.

Verbesserungsmöglichkeiten

Vieles. Keine Homeoffice Möglichkeit, starrer 8 Stunden Tag + 1Stunde Mittagspause. Veraltete Prozesse. Starre Hierarchien und Meldeketten.

1.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Vertrieb und Verkauf in Köln, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

viele Jahre lang wirklich empfehlenswert - inzwischen ein NoGo.

Stärken

Der Kontakt zu und die Arbeit mit Personen von potentiellen Kunden und Auftraggebern. (außerhalb der FERCHAU-Organisation)

Verbesserungsmöglichkeiten

Ein vertrauensvoller, wertschätzender, fairer Umgang wäre wünschenswert, wie auch die Ausrichtung interner Prozesse auf Optimierung der Dienstleistungsqualität, -quantität und deren Reaktionsgeschwindigkeit versus maximaler Kontrolle der Akteure.

Über den Job

Ingenieurdienstleistungsvertrieb und Reporting-Wahnsinn bedienen

1.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Management in Kassel, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2020

Lieber Umschulen als hier arbeiten!

Stärken

Angespannte Stimmung! In Zeiten von Corona noch ausgeprägter! Bin froh das ich nicht mehr da sein muss.

Verbesserungsmöglichkeiten

Es gibt kein Work Life Balance. Man ist hier eine richtige Nummer! Nur Mittel zum Zweck!

Über den Job

Leiharbeiter! Das sagt alles. Mit Ferchau hat man generell wenig zu tun

2.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Ingenieurwesen in Hamburg, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2020

Ferchau, kann man machen...

Stärken

Viele abwechslungsreiche Tätigkeiten. Sehr viele nette Kollegen und Kolleginnen. Gute Beziehungen zu direkten Vorgesetzten und Vorgesetztinnen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Standard ist leider eine 40h Woche, dies sollte eigentlich immer bei 35h liegen. Wenig Kontakt mit Kollegen aus anderen Abteilungen.

Über den Job

Was immer gerade für Projekte gefunden werden. Sehr stark abhängig von der persönlichen Eignung.

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Handwerk in Freiburg im Breisgau, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2020

80 % Zufriedenheit

Stärken

Setzt sich für den Arbeitnehmer ein. Ist bestrebt gute Arbeitsbedingungen herzustellen. Ist Bemüht Direktvermittlungen an erster Stelle zu setzen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Personalabteilung und Bereichsleiter könnten mehr auf den Arbeitnehmer eingehen. Die Monatsabrechnungsportal könnte einfacher gestaltet werden.

Über den Job

Schaltschrankbau, Anlagenbau, Betriebstechnik

3.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Jena, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 30. Dezember 2020

Hat sein Vor- und Nachteile

Stärken

Gleitzeit mit Stundenkonto (Überstunden werden erfasst); Sicherheitsnetz, falls bei der lLeihfirma etwas schief läuft (Insolvenz, Konflikte, uninteressante Projekte)

Verbesserungsmöglichkeiten

Manchmal hab ich das Gefühl, für die Firma als dienstvertragsangestellter eben nur Kapital zu sein und nicht auf Augenhöhe behandelt zu werden

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Account-Management in Mannheim, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 30. Dezember 2020

Nah dran am sehr guten Arbeitgeber.

Stärken

Flexibilität und Abwechslung bei den Aufgaben. Kennenlernen neuer Kontakte und Innovationen in unterschiedlichen Industriezweigen.Freie Zeiteinteilung. Gute Arbeitsausstattung.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Informationen in der Niederlassung und innerhalb der Business Units ist sehr verbesserungswürdig. Die Zusammenarbeit ist stark abgegrenzt. Leider nicht BU übergreifend.

Über den Job

Neukunden akquirieren, Bedarfe beim Kunden ausmachen und mit passenden Kandidaten besetzen.

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