Herbert Kannegiesser GmbH

3.3
  1. Maschinen- und Anlagenbau
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Mitarbeiterbewertung
3.3
25
Bewertungen
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Herbert Kannegiesser GmbH bietet:
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
69%
Attraktiver Standort
62%
Tolle Unternehmenskultur
61%
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4 passende kommentierte Bewertungen

ZusammenarbeitWork-Life-BalanceVorgesetztenverhaltenPersonalabteilungArbeitserfolgHerausforderungUnternehmenskulturVerbesserungsvorschlägeOnboardingOrganisationAnerkennungPersonalbeschaffungVergütungMitarbeiterzusammenhaltArbeitsalltag
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4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Vlotho, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 20. Dezember 2019

Großartige Selbstverwirklichungsmöglichkeiten

Stärken

Gestaltungsmöglichkeiten, Teamarbeit, Förderung, Wertschätzung, Herausforderungen, Es gibt viel Potential in diesem Unternehmen, die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und spannend.

Verbesserungsmöglichkeiten

Work life Balance, Gehalt. Die Strukturen und Prozesse sind gewachsen und bedürfen einer Optimierung. Die Firmenwagen Politik ist nicht mehr zeitgemäß.

2.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich IT in Vlotho, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Kannegiesser Support

Stärken

Sehr gutes Arbeitsklima und nette Kollegen Flexible Arbeitszeiten Doofe Vorgesetzte und schlimmer ist die Personalabteilung

Verbesserungsmöglichkeiten

Die raumausstattung könnte langsam erneuert werden. Stühle sind ganz schlimm für den Rücken da drüben

Über den Job

Innegestaltung der Halle in den wäschereien

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Vlotho, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 30. Mai 2017

Viel Sonne mit ein wenig Schatten

Stärken

Sicherer Arbeitsplatz, nette Kollegen, viel Selbstbestimmung, vielfältige Einsatzgebiete - abwechslungsreiche Arbeit

Verbesserungsmöglichkeiten

Verbesserung der Work-Life-Balance, mehr Entscheidungen auf Management Ebene

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4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Handwerk in Vlotho, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2014

Gut, aber es muss noch nachgebessert werden, um gute Mannschaft zu halten.

Stärken

Wer etwas Erreichen möchte, hat die Möglichkeit. Gutes Verhältnis unter den meisten Mitarbeitern.

Verbesserungsmöglichkeiten

Entlohnung nicht gerecht verteilt. Es werden gute Mitarbeiter ziehen lassen. Die Unzufriedenheit fällt manchen Vorgesetzten erst auf, wenn es schon zu spät ist.

Über den Job

Handwerkliche Arbeit mit Einfluss aufs Produkt.