Lufthansa Industry Solutions AS GmbH

Stärken

An LHIND schätze ich vor allem die Flexibilität (auf Aufgaben und Arbeitszeiten bezogen), Abwechslung, Kollegen und die Unternehmenskultur

Verbesserungsmöglichkeiten

Man könnte mehr Karrieremöglichkeiten anbieten. Derzeit gibt es kein richtiges Karrieremodell, das finde ich schade.

Stärken

Es sind verschiedene Aufgaben innerhalb der Firma möglich - man muss nur nachfragen. Daher wird es nicht langweilig.

Verbesserungsmöglichkeiten

Es wird viel über das Management kommuniziert. Es wäre schön, wenn man auf einer Zeitskala auch die Ergebnisse dokumentiert

Stärken

Offenheit; Man bekommt auch die Optionen die Aufgaben zu wechseln, wenn man einmal etwas anderes machen möchte.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Firma könnte manchmal mehr auf sich selbst schauen, als immer nur beim Kunden nachgeben.

Am Anfang muss man erst sich zurecht finden. Aber irgendwann kommen die Angebote und dann wird es interessant

Stärken

- Flexibilität in der wahl des Arbeitsortes - gute und sichere Bezahlung - modernes Büro im Rohbaustil

Verbesserungsmöglichkeiten

- Work-Life-Balance - Respekt gegenüber internen Funktionen - sehr hohe Erwartungshaltung, die nicht zur Bezahlung passt - IT für interne Funktionen

Stärken

Die Flexibilität und Atmosphäre im Team gefällt mir am meisten. Für Homeoffice und mobiles Arbeiten gibt es extra Regelungen vom Unternehmen vorgegeben.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Kommunikation zwischen Abteilungen und Führungskräften könnten in speziellen Fällen optimiert werden und transparenter gestaltet sein.

Stärken

Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und die Möglichkeiten für Homeoffice sind gegeben. Auch die Einsatzmöglichkeiten gerade im Projektgeschäft sind sehr umfangreich

Verbesserungsmöglichkeiten

Das Verhältnis an Personal Business Units zu Service Units ist auf jeden Fall verbesserungswürdig. Eine Steigerung wäre auf jeden Fall wünschenswert um den täglichen Anforderungen gerecht zu werden