Friss oder stirb!
Tech Data zahlt gute Gehälter aber das war es dann auch und besitzt "Code of Conducts" , die teilweise leider nicht angewendet werden
Work-Life-Balance könnte verbessert werden, 1-2 Tage die Woche Homeoffice ist mittlerweile standtard in der Branche
Calllisten abtelefonieren, vorgefertigte Fragebögen bearbeiten, teilweise selbständiges Arbeiten gewünscht, viel Zahlenreiterei