StärkenLearning by doing sowie die Vielfalt der technische Probleme, die zu lösen sind, welches eine dauerhaftes Weiterlernen erfordert
VerbesserungsmöglichkeitenWork-Life-Balance sollte auf jeden Fall verbessert werden, mindestens in Form von flexibleren Arbeitszeiten und Gleittagen.
StärkenFreiraum sowie die flexiblen Arbeitszeiten. Weiterhin ist mein Vorgesetzter sehr gut! Aufmerksam, hilfsbereit und Fördernd!
VerbesserungsmöglichkeitenWas man ändern könnte wäre sicherlich eine bessere Kommunikation untereinander. Mehr Transparenz. Weiterhin könnte man die Karrieremöglichkeiten verbessern
StärkenDer Umgang mit den Kollegen ist freundschaftlich und in der Regel professionell. Es herrscht ein offenes Klima in dem Themen die einen bewegen angesprochen werden können. Das duzen auf allen Ebenen hilft für einen einfachen Austausch zwischen allen Ebenen von Student bis Führungskraft.
VerbesserungsmöglichkeitenDie Aufstiegschancen und Gehaltstransparenz könnten deutlich besser sein. Die Bezahlung ist für Paderborner Verhältnisse in Ordnung im Branchenvergleich könnte Sie besser sein. Die Versorgung mit kostenfreien Getränken abseits von Tee und Kaffee, z.B. Wasser und/oder Softgetränke wäre wünschenswert.
StärkenWertschätzung der Arbeit, Kollegialität, entspanntes Arbeitsklima, Bemühen der Geschäftsleitung um ständigen Verbesserungsprozess
VerbesserungsmöglichkeitenWeniger Bürokratie - die steigt leider gerade...
StärkenGute Kollegen, interessante Aufgaben und steile Lernkurve
VerbesserungsmöglichkeitenAufstiegsmöglichkeiten aufzeigen, Planung der Karriere im Unternehmen vorantreiben. Viele verlassen dafür das Unternehmen, ess schlecht für die Firma ist.
Kundenbezogene Lösungen entwickeln und betreuen
StärkenGuter Zusammenhalt der Kollegen, starre Führungskader
VerbesserungsmöglichkeitenWeniger Personenkult um einige Führungskräfte
StärkenAthmosphäre ist toll, Junge Kollegen, Individualität bei der Gestaltung der Arbeit --> man kann Probleme so lösen, wie man es will - keine festen Abläufe und strenge Vorgaben
VerbesserungsmöglichkeitenFlexibleres Stundenkonto mit "echter" Gleitzeit
Inbetriebnahme, Engineering, Support und Kundenkommunikation tw. Entwicklung
StärkenArbeitsathmosphäre und Kollegen, Aufgabengebiete und Themen, Einrichtung
VerbesserungsmöglichkeitenDurch geleistete Mehrarbeit ist es nicht möglich, dass man ganze Tage abgleitet (was wünschenswert wäre), Gehaltssystem ist recht intransparent
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